Job description
Notre équipe Tech composée actuellement de plus de 50 développeur·se·s organisée en 5 feature teams et 3 teams supports (SRE, Architecture, Sécurité)
Pour ce nouveau poste, nous cherchons quelqu'un pour rejoindre notre team Planning, une équipe de 6 personnes (Product Manager, Designer, Engineering Manager et 5 développeur.se.s.) dont la mission est de créer l’outil de gestion de planning et de temps le plus simple, fiable et intelligent du marché pour les établissements de santé.
Le Planning Hublo est un produit encore jeune, mais déjà l’un des piliers stratégiques de la croissance future d’Hublo.
Ton environnement technique : architecture microservices, stack moderne (Go, React, AWS/OVH, PostgreSQL) dans un contexte exigeant où la performance et la fiabilité sont critiques pour les équipes médicales.
Tes Missions
Tu prends en charge le cycle complet de développement, de la conception technique à la mise en production, pour créer des fonctionnalités qui impactent nos utilisateurs au quotidien
Tu développes du code robuste, testé et maintenable, enrichis notre outillage tech et notre stack de monitoring, et partages ton expertise pour faire monter en compétences toute l'équipe.
Tu participes activement aux décisions d'architecture avec l'équipe, tu contribues aux reviews de code et influences les choix techniques stratégiques pour soutenir notre croissance.
Tu résous des défis techniques complexes : optimisation d'algorithmes de planification, gestion de millions d'événements en temps réel, performance en conditions réseau dégradées, et exploration de solutions innovantes avec l'IA
Stack technique :
Go en backend
React & React native en front
Gitlab et Gitlab CI/CD pour la gestion du code source et les livraisons en prod
PostgreSQL pour notre database
OVH, AWS
L'expérience que nous offrons
🎯 Mission à impact : notre mission d’améliorer le système de santé t’offre la possibilité d’une carrière à impact.
💶 Rémunération compétitive : un package salarial allant de 53k à 66K€ par an en fonction de ton expérience.
👣 Évolution professionnelle : une structure dynamique à taille humaine qui valorise l'initiative et l’engagement.
🌱 Environnement de travail responsable : nous sommes certifiés B-Corp, reconnaissant notre engagement à croître et à nous améliorer continuellement en tant qu'entreprise responsable sur le plan environnemental et social.
🗼 Lieux dynamiques : notre bureau dynamique de la rue de Paradis offre un cadre inspirant.
🏡 Politique de travail hybride : organisation du travail flexible : 1 jour de télétravail par semaine pendant 6 mois, puis 10 jours de télétravail par mois.
🤲 Un onboarding solide : un programme complet qui te guide tout au long de tes premières semaines chez Hublo.
💪 Cohésion d'équipe : crée des liens solides avec tes collègues grâce à des événements d'équipe réguliers et à un séminaire annuel, garantissant un environnement de travail connecté et collaboratif.
Nous nous soucions également de ton bien-être avec des avantages tangibles :
⛑️ Assurance santé Alan : assurance en ligne, dont 50 % sont payés par Hublo
🥗 Une Swile Card : te donnant accès à 11 €/jour en titres-restaurant, pris en charge à 50 % par l'entreprise 🍱
🏋️♂️ Accès à une variété d'activités sportives grâce à notre partenaire Gymlib🤸🏼🏋🏻
🚲 Forfait Mobilités Durables: donnant accès à 520€/annuel pour ton navigo, ton vélo, ton veligo, etc.
